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当月发当月工资需要计提吗

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当月发放工资,当月计提。不过按照权责发生制,当月发生的成本要计入当月发生的费用,当月发生,直接在当月入账,直接分配,不用计提。若企业的工资发放方式是采取本月工资,下月发放,参考企业工资薪金的历史情况预估当月工资的发生数,进行计提并入账。法律依据:

《中华人民共和国会计法》第十条

下列经济业务事项,应当办理会计手续,进行会计核算:

(一)款项和有价证券的收付;

(二)财物的收发、增减和使用;

(三)债权债务的发生和结算;

(四)资本、基金的增减;

(五)收入、支出、费用、成本的计算;

(六)财务成果的计算和处理;

(七)需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

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